On connait bien les arguments des défenseurs du télétravail salarié:
* Plus de liberté pour le salarié dans le choix des horaires
* Moins de déplacements : économie de temps
* Plus de temps libre pour la famille et les activités locales
* Moins de stress lié aux transports
* Moins de stress lié à la pression hiérarchique
* Moins de consommation d'énergie : télétravail = développement durable
* ...
On connait moins les arguments de ceux qui sont opposés au télétravail salarié:
* Le temps de travail a tendance à déborder sur le temps de vie privée
* Plus de stress lié à une charge de travail plus grande car non contrôlable
* Moins de contacts avec la hiérarchie et les collègues
* Moins de participation à la vie de l'entreprise
* Télétravail = première étape vers le licenciement ou l'externalisation
* ...
Nous reviendrons sur chacun de ses arguments dans les prochains jours.
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